Com a Copa do Mundo, o trabalhador espera poder assistir aos
jogos da seleção do Brasil. Durante a primeira fase do campeonato,
somente um jogo será realizado em um domingo, as outras duas partidas
serão em uma sexta-feira (22) e quarta-feira (27), durante o horário de
trabalho do empregado. Confira como funciona o expediente durante os jogos.
O empregador é obrigado a liberar o trabalhador?
O empregador não tem a obrigação de liberar o empregado,
mas os dois podem fazer acordos para que o trabalhador seja liberado um
pouco mais cedo ou inicie o trabalho mais tarde, quando o jogo for no
período da manhã, por exemplo. Esses acertos acontecem mediante
compensação de horas, que pode ocorrer no mesmo dia ou no mesmo mês.
Acordo de banco de horas - empregado doméstico.
A Lei do empregado doméstico prevê o acordo de banco de horas, que
deverá ser gerado ao final de cada mês contabilizando as horas que não
foram compensadas ao longo do mês. A validade do banco de horas deve ser
de no máximo doze meses, mas o empregador pode estabelecer um período
reduzido, desde que esse seja maior que um mês. Com o banco de horas, o empregador precisa ficar atendo, pois ao final
do mês, se as primeiras 40 horas positivas não tiverem sido compensadas
dentro do mesmo mês, deverão ser pagas. Somente a partir da 41ª hora
positiva é que o empregador poderá computar no banco de horas.
Fonte: Doméstica Legal.
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